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Personnes concernées

1. Elles doivent être âgés d'au moins 18 ans, être en bonne santé, sans casier judiciaire. Elles doivent avoir un employeur déterminé en Chine et avoir les compétences professionnelles nécessaires ou les connaissances appropriées pour effectuer leur travail.

2. Le travail qu'elles effectuent correspond aux besoins du développement économique et social de la Chine, et elles sont les professionnels en pénurie pour le développement de la Chine.

3. Lorsque les lois et règlements prévoient d'autres dispositions pour le travail des étrangers en Chine, nous nous soumettons à ces dispositions.

4. Les étrangers travaillant en Chine qui changent d'employeur, mais dont le travail (la profession) reste le même et dont le permis de résidence pour l'emploi est encore valide.

1. Formulaire de demande du permis de travail pour les étrangers venant travailler en Chine. Après avoir rempli le formulaire en ligne et l'avoir imprimé, le demandeur doit le signer (photocopie ou télécopie), y apposer le sceau officiel de l'employeur ou le sceau officiel des services habilités par l'employeur et le mettre en ligne dans le système. L'original ( un exemplaire papier/électronique ). Notes : Le sceau officiel de l'employeur comprend le sceau du nom légal et les sceaux officiels des institutions des affaires étrangères et des ressources humaines autorisées et enregistrés dans le système et les tampons pour les affaires des contrats de travail.

2. Contrat de travail ou certificat d'emploi (y compris la lettre d'envoi en mission de la société transnationale). Le contrat doit être en chinois, dûment signé par le demandeur, estampillé du tampon officiel de l'employeur, et sans rature. L'organisation représentative doit mettre en ligne la carte de représentant. L'original ( un exemplaire papier/électronique ).

Notes : le contrat de travail ou le certificat d'emploi (y compris la lettre d'envoi en mission de la société transnationale) doit comprendre les éléments essentiels tels que le lieu de travail, la description du poste, la rémunération, la durée du travail en Chine, le poste et les pages portant le tampon (signature). Le certificat d'emploi s'applique au personnel chargé de l'exécution de tout accord ou traité entre les gouvernements et les organisations internationales, aux représentants en chef et aux représentants dans les différents bureaux de représentation en Chine, ainsi qu'aux prestataires de services contractuels de l'extérieur de la partie continentale de la Chine. La lettre d'envoi en mission est applicable dans les cas où les sièges sociaux ou régionaux des sociétés transnationales envoient des cadres supérieurs tels que les directeurs ou du personnel technique professionnel depuis l'extérieur de la partie continentale de la Chine pour travailler dans des filiales ou des succursales de la partie continentale de la Chine, et elle doit être délivrée par le siège social ou régional de la société transnationale. Si le certificat d'emploi (y compris la lettre d'envoi en mission) ne contient pas les éléments nécessaires, des documents de certification supplémentaires (portant le tampon officiel) doivent être fournis. Si le siège régional en Chine d'une société transnationale envoie des cadres supérieurs tels que les directeurs ou du personnel technique professionnel pour travailler dans des filiales ou des succursales dans la partie continentale de la Chine, la lettre d'envoi en mission et le contrat de travail signé avec ledit siège régional en Chine doivent être présentés.

3. Les pages d'information du passeport ou du document de voyage international du demandeur. L'original ( un exemplaire papier/électronique ). Notes : Le passeport doit être valable pour une durée minimale de six mois. 

4. La page d'information dans le permis de résidence pour l'emploi en cours de validité du demandeur. L'original ( un exemplaire papier/électronique ).

5. Photo du demandeur, de face et tête nue, prise en six derniers mois. Photo numérique récente, tête nue, sur un fond blanc, sans cadre, avec des traits de visage complets, et l'image doit être nette et exempte de taches, de défauts ou d'imperfections liées à l'encre d'impression. Photo d'un format JPG, d'une taille comprise entre 40 et 120 kilobytes, ayant une résolution non inférieure à 354(L)x472(H) pixels mais ne dépassant pas 420(L)x560(H) pixels avec une couleur réelle de 24 bits. L'original ( un exemplaire papier/électronique ). Notes : Le port du chapeau ou du foulard n'est pas recommandé ; si le demandeur doit le porter pour des raisons religieuses, il faut assurer qu'il ne masque pas le visage.

6. Documents attestant l'annulation de son permis de travail en cours de validité que le demandeur a détenu. L'original ( un exemplaire papier/électronique ).

7. Autres documents.

1. Tous les documents papier originaux et les traductions en chinois doivent être mis en ligne par voie électronique ( l'original en couleur ) dans le « système de services pour les étrangers travaillant en Chine » : http://fwp.safea.gov.cn/.

2. Tous les documents non chinois doivent être soumis avec les traductions en chinois estampillés d'un sceau officiel de l'employeur (sauf pour les passeports ou le document de voyage international). L'organe de réception ou l'organe de décision pourra demander à l'employeur de soumettre une version corrigée en cas d'importantes divergences entre la traduction chinoise et la version originale.

3. Veuillez prendre rendez-vous dans le système après avoir passé l'exman préliminaire en ligne et apporter le titre du rendez-vous et tous les documents sur le site pour le traitement. Les talents étrangers de haut niveau (catégorie A)  peuvent apporter tous leurs documents directement sur le site pour le traitement sans devoir prendre rendez-vous. Les talents étrangers de haut niveau (catégorie A) sélectionnés dans le cadre du programme national d'introduction des talents peuvent suivre toute la procédure en ligne.

Après avoir passé l'examen préliminaire en ligne, veuillez prendre un rendez-vous dans le système et apporter sur place la preuve de rendez-vous et tous les documents requis pour le traitement.

Les talents étrangers de haut niveau (catégorie A) peuvent apporter directement sur place tous les documents requis pour le traitement sans rendez-vous. Les talents étrangers de haut niveau (catégorie A) sélectionnés dans le cadre du programme d'introduction des talents nationaux peuvent suivre l'ensemble des procédures en ligne.

Les talents étrangers de haut niveau (catégorie A) sélectionnés dans le cadre du programme d'introduction des talents nationaux peuvent suivre l'ensemble des procédures en ligne.

Adresses, horaires d'ouverture, téléphones  

· Centre des talents d'outre-mer de Beijing (Centre de service de Beijing pour les étrangers venant travailler en Chine)

Adresse : No.1, Xisanhuannanlu, District de Fengtai(Ilot A, 3 ème étage, Centre de services des affaires administratives municipales de Beijing)

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi 9:00 -12:00 ; 13:30-17:00

Numéros de téléphone : +86-10-89150841, +86-10-89150842

· Centre de service public des ressources humaines de Chaoyang (Note : les entreprises enregistrées dans le district de Chaoyang peuvent faire une demande ici)

Adresse : Bloc A, Bâtiment 15, Court n°5, Rue Jiangtailu

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi 9:00 -11:40 ; 13:00-16:40

Numéro de téléphone : +86-10-57596100

· Centre de service public des ressources humaines de Haidian (Note : les entreprises enregistrées dans le district de Haidian peuvent faire une demande ici)

Adresse : No. 73, Rue Xisihuanbeilu, District de Haidian ( 2 ème étage, le Centre de Développement des ressources humaines de Zhongguancun, le Centre de Service des ressources humaines dans le District de Haidian )

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi 9:00 -12:00 ; 13:00-17:00

Numéro de téléphone : +86-10-68940680

· Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district de Shunyi (Note : les entreprises enregistrées dans le district de Shunyi peuvent faire une demande ici)

Adresse : No.16, Rue Cangshangjie, District de Shunyi (Hall de l'Est, 3 ème, Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district de Shunyi)

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi 9:00 -11:40 ; 13:00-16:40

Numéro de téléphone : +86-10-89446673

· Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district de Tongzhou ((Note : les entreprises enregistrées dans le district de Tongzhou peuvent faire une demande ici)

Adresse : 1er étage, Bloc A, Tongzhou Parc, Parc industriel du Service des ressources humaines de Beijing, bâtiment 1, court n° 11, Xinhuadongjie, district de Tongzhou 

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi 8:30 -12:00 ; 13:00-17:00

  • Délai de traitement et frais
  • Consignes

Délai d'examen préliminaire : trois jours ouvrables (un jour ouvrable pour les talents étrangers de haut niveau (catégorie A)

Délai de traitement : cinq jours ouvrables

Frais : gratuit.

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