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Lors du Forum international de Beijing sur l'innovation et le développement des jeunes qui s'est tenu le 26 mai, l'Institut de stratégie de développement des talents de Beijing et la Guanghua School of Management de l'Université de Beijing ont publié conjointement le Rapport sur l'indice de rétention des talents urbains mondiaux (2022). Le rapport montre que Beijing se classe sixième parmi les villes mondiales en termes de score global et première parmi les villes chinoises pour la troisième année consécutive.

Le concept de « rétention des talents urbains », qui reflète le degré de connexion entre les talents et les villes, est évalué à partir de six critères, notamment les fondements économiques, le potentiel d'innovation, l'ouverture culturelle, la santé écologique, le bien-être social et la vie publique.

Le rapport mesure les capacités d'attraction et de rétention des talents dans 102 villes du monde (39 nationales et 63 étrangères), en vue de fournir des références et des conseils importants pour optimiser le positionnement de villes en matière d'innovation, mettre pleinement en valeur les atouts de services de plateforme et optimiser le potentiel d'attraction de talents internationaux.

Grâce à sa position dominante dans l'innovation technologique, Beijing se classe sixième parmi les villes mondiales en termes de score global et première parmi les villes chinoises pour la troisième année consécutive. Beijing compte deux indices en tête du classement, à savoir l'intensité des investissements en R&D et le nombre d'entreprises licornes. Pendant de nombreuses années consécutives, les dépenses en R&D de Beijing sont restées à un niveau supérieur à 6 % du PIB de la région, occupant le premier rang parmi les villes mondiales, ce qui a permis à des jeunes talents en innovation scientifique et technologique de recevoir un financement adéquat et durable.

(Source : http://www.ce.cn/)