Services fournis aux entreprises à capitaux étrangers, notamment la demande de licences d'exploitation (y compris les sceaux officiels sans frais), le traitement des questions fiscales, l'enregistrement des employés, l'ouverture d'un compte bancaire, etc.
Choisir la forme juridique d'entreprise
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Obtenir les résultats d'approbation et récupérer la licence, la facture et le sceau officiel
Entrer dans le menu principal de traitement des affaires. Demander d'abord une licence d'exploitation. Il est possible de choisir l'option de graver gratuitement un sceau officiel, de récupérer des factures, de cotiser aux fonds d'épargne-logement et aux cinq types d'assurances pour les employés, ainsi que d'ouvrir un compte bancaire simultanément.
Demander une licence d'exploitation
obligatoire
Il est nécessaire de remplir les informations de base liées à l'entreprise créée, aux informations sur les investisseurs, au champ d'activité, au personnel principal et de déposer toutes les pièces justificatives requises.
Gravure du sceau officiel
facultatif
En fonction des besoins de son entreprise, le demandeur peut choisir de faire graver ou non un sceau officiel au moment de la création de l'entreprise. Actuellement, le gouvernement municipal de Beijing propose un service gratuit de gravure de sceaux.
Questions fiscales
facultatif
En fonction des besoins de son entreprise, le demandeur peut choisir de traiter ou non les questions fiscales au moment de la création de l'entreprise, et remplir les informations relatives à l'enregistrement fiscal et à la récupération des factures. Une fois les transactions soumises, les services concernés les examineront en parallèle. Le demandeur peut se connecter à son compte où il peut repérer le dossier de l'entreprise dans la liste « Mes transactions », accéder aux « Détails » correspondants, vérifier l'état d'avancement et les résultats dans la rubrique « Progression du traitement », et télécharger le reçu d'approbation fiscale.
Gestion de la cotisation aux fonds d'épargne-logement et aux cinq types d'assurances pour les employés
facultatif
En fonction des besoins de son entreprise, le demandeur peut choisir de gérer la cotisation patronale de l'épargne-logement et des cinq types d'assurances pour les employés simultanément à la création de l'entreprise. S'il existe des salariés déjà embauchés, le demandeur peut les préinscrire pour l'épargne-logement et les cinq types d'assurances.
Service d'ouverture de compte bancaire
facultatif
En fonction des besoins de son entreprise, le demandeur peut choisir d'ouvrir ou non un compte bancaire simultanément à la création de l'entreprise. Il suffit d'ajouter une personne de contact et de sélectionner la banque la plus proche pour bénéficier des services d'ouverture d'un compte bancaire. Une fois le rendez-vous soumis, la banque communiquera avec la personne de contact par téléphone pour confirmer l'heure du rendez-vous et l'informera des documents nécessaires pour l'ouverture du compte bancaire.
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