- Les dirigeants des sièges sociaux des entreprises sur la liste de Fortune 500 et des centres de R&D à capitaux étrangers peuvent directement demander la résidence permanente en Chine.
- Les étrangers sont autorisés à utiliser leur carte de résidence permanente pour créer et participer à des entreprises aux capitaux chinois.
- On facilite l’entrée et la sortie des talents internationaux de haut niveau, et facilite l’achat et le transfert de devises étrangères pour pourvoir à la subsistance de leur famille et régler les frais de scolarité des enfants étudiant dans les écoles internationales.
- On explore le mode appelé « le système de recommandation » pour introduire des talents.
- On accélère la construction de communautés internationales de talents, fournir des services supplémentaires internationaux de haute qualité en matière d’éducation, de services médicaux, de résidence, de culture, de sports et de loisirs, et crée une plate-forme de services complète à guichet unique.
- Les étrangers peuvent servir de personne morale des nouveaux établissements et institutions d’intérêt public de recherche scientifique.
- Les étrangers peuvent diriger et participer aux principaux programmes scientifiques et technologiques au niveau national etau niveau municipal de Beijing.
- Les talents étrangers titulaires d’une carte de résidence permanente peuvent bénéficier du traitement national pour la création d’entreprises scientifiques et technologiques.
- Les talents étrangers qualifiés « de pointe et rares » peuvent bénéficier les mesures préférentielles de formalités du permis de travail, du visa de talent et d’autres documents ou des services via le « corridor vert ».
- On crée des écoles internationales accueillant les enfants étrangers et chinois.
- On promeut la mise en œuvre intégrale de l’application sociale des documents de résidence permanente à Beijing.
