Récemment, le district de Chaoyang a été reconnu comme l'une des premières bases d'exportation de services en matière de ressources humaines dans le pays et est, ainsi, devenu, à Beijing, la première base d'exportation de services dans le domaine des ressources humaines au niveau national.

Le commerce des services en matière de ressources humaines dans le district de Chaoyang couvre tous les secteurs des services dans ce domaine, y compris la demande d'emploi et le recrutement, la consultation en gestion des ressources humaines, la recherche de talents de haut niveau, l'évaluation des talents, etc. Les succursales d'entreprises engagées dans le commerce de ces services viennent de dizaines de pays et régions dont le Royaume-Uni, les États-Unis, les Pays-Bas, le Japon et Singapour. En 2021, le commerce des services dans le secteur des ressources humaines du district de Chaoyang a enregistré un volume total de 546,7697 millions de dollars américains, comptant 12 754 employeurs et plus de 760 000 employés.

Pour le district de Chaoyang, la prochaine étape consistera à élaborer et à publier des politiques de soutien connexes sur la base du parc de Chaoyang relevant du parc industriel des services dans le domaine des ressources humaines de Beijing, en Chine. Le district accélérera également la transformation et la modernisation du commerce des services de ressources humaines ; étudiera la mise en place de stations à l'étranger ; déploiera un réseau de services à l'échelle mondiale et organisera des campagnes de recrutement destinées aux talents étrangers et aux étudiants chinois de retour de l'étranger après leurs études ; et s'efforcera de faire de la base un important vecteur du commerce des services dans le secteur des ressources humaines et une zone d'agrégation pour les exportations des services dans ce domaine dans le cadre du développement des « Deux Zones » du district de Chaoyang.

(Source : people.com.cn)