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Si l'employeur continue à engager le demandeur dans son poste (profession) d'origine, il doit présenter une demande à l'organe de décision 30 jours avant l'expiration du permis de travail du demandeur en Chine. Les demandeurs devraient généralement avoir moins de 60 ans ; les talents étrangers de haut niveau (catégorie A) ne sont pas limités par l'âge. Il faut également remplir les autres conditions prévues par les lois et règlements.

Les informations suivantes pourraient vous aider à demander la prolongation du « permis de travail pour les étrangers ». 

1. L'original (électronique/papier) du formulaire de demande de prolongation du permis de travail pour les étrangers venant travailler en Chine. Après s'être connecté à http://fwp.safea.gov.cn/, le demandeur doit remplir le formulaire en ligne, l'imprimer, le signer, y apposer le sceau officiel de l'employeur ou le sceau officiel des services habilités par l'employeur et le mettre en ligne dans le système.

2. L'original (électronique/papier) du contrat de travail ou du certificat d'emploi. Le contrat ou le certificat doit être en chinois, dûment signé par le demandeur, estampillés d'un sceau officiel de l'employeur, et sans rature. Notes : Le contrat de travail doit comprendre les éléments essentiels tels que le lieu de travail, la description du poste, la rémunération, la durée du travail en Chine, le poste et les pages portant le sceau (signature). Le certificat d'emploi s'applique au personnel chargé de l'exécution de tout accord ou traité entre les gouvernements et les organisations internationales, aux représentants en chef et aux représentants dans les différents bureaux de représentation en Chine, ainsi qu'aux prestataires de services contractuels de l'extérieur de la partie continentale de la Chine. (Les bureaux de représentation doivent fournir les originaux des cartes de représentation).

3. L'original (électronique/papier) de la première page du passeport (ou du document de voyage internationaux) et la page d'information dans son permis de résidence pour l'emploi. 

4. L'original (électronique/carte) du « permis de travail pour les étrangers ». Ceci inclut la « carte d'experts étrangers » et la « carte d'emploi pour les étrangers » en cours de validité.

5. Autres documents.

Tous les documents originaux et les traductions en chinois doivent être mis en ligne par voie électronique ( l'original en couleur ) dans le « système de services pour les étrangers travaillant en Chine » : http://fwp.safea.gov.cn/.

Nous sollicitons votre attention sur ce point : tous les documents non chinois doivent être soumis avec les traductions en chinois estampillés d'un sceau officiel de l'employeur (sauf pour les passeports ou le document de voyage international). L'organe de réception ou l'organe de décision pourra demander à l'employeur de soumettre une version corrigée en cas d'importantes divergences entre la traduction chinoise et la version originale.

Après avoir passé l'examen préliminaire en ligne, veuillez prendre un rendez-vous dans le système et apporter sur place la preuve de rendez-vous et tous les documents requis pour le traitement.   

Notes : Les talents étrangers de haut niveau (catégorie A) peuvent apporter directement sur place tous les documents requis pour le traitement sans rendez-vous. Les talents étrangers de haut niveau (catégorie A) sélectionnés dans le cadre du programme d'introduction des talents nationaux peuvent suivre l'ensemble des procédures en ligne.

Adresses, horaires d'ouverture, téléphones 

· Centre des talents d'outre-mer de Beijing (Centre de service de Beijing pour les étrangers venant travailler en Chine)

Adresse : No.1, Xisanhuannanlu, District de Fengtai(Ilot A, 3 ème étage, Centre de services des affaires administratives municipales de Beijing)

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi 9:00 -12:00 ; 13:30-17:00

Numéros de téléphone : +86-10-89150841, +86-10-89150842

· Centre de service public des ressources humaines de Chaoyang (Note : les entreprises enregistrées dans le district de Chaoyang peuvent faire une demande ici)

Adresse : Bloc A, Bâtiment 15, Court n°5, Rue Jiangtailu

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi 9:00 -11:40 ; 13:00-16:40

Numéro de téléphone : +86-10-57596100

· Centre de service public des ressources humaines de Haidian (Note : les entreprises enregistrées dans le district de Haidian peuvent faire une demande ici)

Adresse : No. 73, Rue Xisihuanbeilu, District de Haidian ( 2 ème étage, le Centre de Développement des ressources humaines de Zhongguancun, le Centre de Service des ressources humaines dans le District de Haidian )

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi 9:00 -12:00 ; 13:00-17:00

Numéro de téléphone : +86-10-68940680

· Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district de Shunyi (Note : les entreprises enregistrées dans le district de Shunyi peuvent faire une demande ici)

Adresse : No.16, Rue Cangshangjie, District de Shunyi (Hall de l'Est, 3 ème, Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district de Shunyi)

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi 9:00 -11:40 ; 13:00-16:40

Numéro de téléphone : +86-10-89446673

· Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district de Tongzhou ((Note : les entreprises enregistrées dans le district de Tongzhou peuvent faire une demande ici)

Adresse : 1er étage, Bloc A, Tongzhou Parc, Parc industriel du Service des ressources humaines de Beijing, bâtiment 1, court n° 11, Xinhuadongjie, district de Tongzhou 

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi 8:30 -12:00 ; 13:00-17:00

  • Délais de traitement et frais
  • Consignes

Délai d'examen préliminaire : Le système effectue un examen automatique en deux lots chaque jour à 12h00 et à 24h00 (un examen manuel est requis pour la prolongation demandée par les talents étrangers de haut niveau (catégorie A), et le délai est de 1 jour ouvrable).

Délai de traitement : 3 jours ouvrables. 

Frais : gratuit.

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