(Photo : VCG)

Afin de résoudre efficacement les problèmes liés aux titres professionnels, Beijing a levé les restrictions en matière de nationalité et de région dans la réforme des titres professionnels, et a ouvert un canal dédié à la demande des titres professionnels pour les talents étrangers, les talents de Hong Kong, Macao et Taïwan, les talents indépendants et les talents hautement qualifiés. Cela a pour but d'encourager davantage de talents de haut niveau à démarrer leur propre entreprise dans la capitale. Dans le même temps, en s'alignant avec le mécanisme internationalement reconnu d'évaluation des qualifications professionnelles, la ville a publié la version 2.0 du Catalogue des qualifications professionnelles étrangères reconnues, visant à reconnaître 110 qualifications professionnelles étrangères faisant autorité et à encourager les titulaires de certificats à travailler à Beijing et à faciliter la gestion des permis de travail, d'inspection de certificats et d'évaluation des talents étrangers. Pour les personnes ayant les quatre qualifications professionnelles rares, dont IEEE (Institut des ingénieurs électriciens et électroniciens), membre senior IEEE, LEED (Leadership en matière de conception énergétique et environnementale des États-Unis) et membre senior ACCA (Association des experts comptables agréés du Royaume-Uni), Beijing propose 5 avantages supplémentaires qui correspondent à des titres professionnels supérieurs de catégorie B et peuvent être utilisées pour demander des titres professionnels supérieurs de catégorie A.

En outre, Beijing n'a cessé d'optimiser le processus d'évaluation des titres professionnels, de réduire les documents de demande et les pièces justificatives, et de réaliser le traitement en ligne complet de la demande, de la révision, du paiement, de l'évaluation, de la consultation et de la collecte des titres professionnels. En même temps, la capitale a promu continuellement la réforme de la gestion facilitée des certificats de qualification professionnelle et technique. Dans un tel cadre, elle a délivré 370 000 certificats de titre professionnel électroniques pour le personnel professionnel et technique et des notifications de qualification électroniques à plus de 3,15 millions de personnes. Grâce à un accord signé entre les départements des ressources humaines de Beijing, de Tianjin et du Hebei, les titres professionnels des trois régions sont mutuellement reconnus en termes de nomination et de promotion.

(Source : Application de Beijing Daily)