Photo : VCG

Le 30 novembre, le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Beijing a formulé et publié pour la première fois le Modèle de contrat de travail pour les employés étrangers à Beijing (ci-après dénommé le Modèle), dans ses versions chinoise et anglaise. Selon les statistiques, le Modèle facilitera la signature d'un contrat de travail avec leur employeur aux 22 000 étrangers titulaires d'un permis de travail valide à Beijing.

Ce Modèle est conforme à la Loi sur les contrats de travail de la République populaire de Chine, aux Règles d'administration de l'emploi des étrangers en Chine et à d'autres lois et règlements pertinents. Il est publié à titre de référence pour les employeurs et les employés étrangers.

Le Modèle se compose de 10 chapitres et de 25 articles, couvrant la durée du contrat de travail, le contenu du travail, le lieu de travail, les heures de travail, les repos et congés, et la rémunération, qui concernent à la fois les employés étrangers et les employeurs, ainsi que des dispositions sur la manière d'assurer la sécurité au travail et de traiter les conflits du travail. Le Modèle est également applicable à la signature de contrats de travail électroniques.

(Source : The Beijing News)