À partir du 1er décembre, les permis de travail des étrangers ont été fusionnés et intégrés à la carte de sécurité sociale. En intégrant les informations des permis de travail des étrangers sur la carte de sécurité sociale, cette dernière, sous ses formats physique et électronique, offrira davantage de commodités aux étrangers pour leur travail et leur vie en Chine.

Photo : VCG

Optimisation des procédures de travail

1. Demande du permis de travail

La demande, le renouvellement, la modification et l'annulation des permis de travail se font désormais entièrement en ligne via le système de service de gestion des étrangers travaillant en Chine. Les étrangers nouvellement arrivés dans la partie continentale de la Chine n'ont plus besoin de demander un permis de travail physique. Pour ceux qui ont déjà obtenu un permis de travail physique, aucun changement ni remplacement n'est nécessaire, conformément au principe « pas de changement, pas de remplacement », avant la demande de renouvellement ou de modification du permis de travail existant, qui sera désormais traitée en ligne selon la nouvelle procédure de fusion et d'intégration du permis de travail et de la carte de sécurité sociale.

2. Demande de visa de travail

Les étrangers détenteurs d'une Notification de permis de travail pour les étrangers peuvent demander un visa Z pour travailler en Chine.

3. Obtention de la carte de sécurité sociale électronique

Après leur entrée dans la partie continentale de la Chine, les ressortissants étrangers peuvent télécharger l'application de la Carte de sécurité sociale électronique via leur téléphone portable, s'inscrire et se connecter en fournissant des informations telles que leur nom et prénom, leur numéro de permis de travail ou leur numéro de sécurité sociale. Après vérification de leur véritable identité et qu'il s'agit bien de la personne en question, ils obtiendront une carte de sécurité sociale électronique intégrant les informations de leur permis de travail.

Les étrangers qui ont obtenu une carte de sécurité sociale physique peuvent profiter des services standards de la carte de sécurité sociale électronique.

4. Demande de permis de séjour ou de résidence

Après leur entrée dans la partie continentale de la Chine avec un visa Z, les ressortissants étrangers doivent se rendre auprès du Service des entrées et sorties du Bureau de la sécurité publique de leur lieu de travail, munis de leur Notification de permis de travail pour les étrangers ou de leur carte de sécurité sociale électronique intégrant les informations de leur permis de travail, afin de demander le permis de séjour correspondant. Pour approuver le permis de séjour, le service compétent peut vérifier les informations du permis de travail des étrangers directement via le système d'information, ou en consultant la carte de sécurité sociale électronique ou en scannant le code QR du permis de travail.

Liste des services facilités

1. Souscription à l'assurance sociale

Les employeurs des ressortissants étrangers ou les ressortissants étrangers eux-mêmes, munis de la Notification de permis de travail pour les étrangers ou de la carte de sécurité sociale électronique, peuvent inscrire ces derniers à l'assurance sociale via la plateforme de services de sécurité sociale en ligne ou auprès d'une agence de sécurité sociale.

Les agences de sécurité sociale doivent vérifier les informations concernant le permis de travail des ressortissants étrangers via le système de service de gestion des étrangers travaillant en Chine, attribuer un numéro de sécurité sociale aux ressortissants étrangers éligibles à la souscription à l'assurance sociale, et les services de gestion des cartes de sécurité sociale doivent leur délivrer une carte de sécurité sociale physique.

2. Services liés au permis de travail

Grâce à la carte de sécurité sociale électronique, il est possible de consulter et de télécharger des informations de permis de travail, d'effectuer des vérifications par code QR et de recevoir des informations pertinentes.

3. Services liés à la « carte unique »

Les départements locaux des ressources humaines et de la sécurité sociale doivent, en fonction de leur situation réelle, fournir aux ressortissants étrangers des services liés aux ressources humaines et à la sécurité sociale, tels que la consultation d'informations sur les services et la demande de prestations et de subventions, via les cartes de sécurité sociale physiques ou électroniques. Dans les régions où les conditions le permettent, il convient d'étendre ces services à un plus large éventail de fonctionnalités liées à la « carte unique ».

Source : Ministère des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale