Récemment, le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de Beijing a publié le Catalogue du développement des ressources humaines pour la nouvelle productivité de qualité de Beijing (édition 2026). Pour la première fois, le Catalogue du développement des ressources humaines pour les industries du futur y a été ajouté, formant une « cartographie des talents » dédiée aux industries du futur.

Le catalogue couvre six grands secteurs industriels : l'information du futur, la santé du futur, la fabrication du futur, l'énergie du futur, les matériaux du futur et l'espace du futur. Il porte sur 21 domaines clés, dont la 6G et l'hydrogène énergétique ; sept d'entre eux, notamment l'intelligence artificielle générale et l'interface cerveau-machine, obtiennent la note la plus élevée.

Le catalogue procède à une évaluation multidimensionnelle selon trois critères : « degré de maturité technologique, compétitivité industrielle et demande en ressources humaines ». Il permet d'analyser la situation et de remédier à l'insuffisance des signaux du marché, ce qui constitue une première au niveau national. Par ailleurs, à travers trois autres dimensions — difficulté d'adéquation entre l'offre et la demande, difficulté de formation et difficulté de reconversion professionnelle — il transforme la demande du marché dans chaque domaine spécialisé en orientations claires et opérationnelles.

Source : Qianlong.com