Le district de Huairou a toujours accordé la priorité aux talents considérés comme la première ressource pour promouvoir la construction de laboratoires nationaux et de centres nationaux des sciences, adhère au développement intégré de la « science + cité ». Il utilise la planification comme guide et les projets comme soutien, s'efforce de construire une communauté de talents internationaux de haute qualité et d'édifier un jardin scientifique ouvert, inclusif et dynamique.
En donnant la priorité aux équipements de soutien, le district a mis en œuvre une rénovation urbaine afin d'intégrer des services supplémentaires. En réhabilitant les anciens bâtiments de l'usine Kailite, 260 logements entièrement meublés et prêts à être occupés immédiatement ont été créés, tandis que 901 logements dans la communauté internationale de Yanqi sont en voie d'achèvement. L'offre en matière d'éducation et de santé a été améliorée : l'école internationale BIBS (Beanstalk International Bilingual School) a ouvert ses inscriptions et le département international de l'hôpital de Huairou a été mis en service. Les projets de l'espace urbain et du bourg de Yanqi s'accélèrent. En adhérant au développement intégré, il exploite les avantages fonctionnels de la capitale internationale et de la capitale du cinéma chinois, et coordonne l'ensemble des ressources pour les faire converger vers la cité scientifique. En s'appuyant sur les avantages distinctifs de la conservation écologique, il crée le corridor écologique de la rivière Yanqi et le réseau écologique rural, construit une cité scientifique verte et écologique où le bleu et le vert s'entremêlent, utilise les fermes inutilisées en zone rurale pour créer des résidences pour scientifiques, afin de répondre aux divers besoins des chercheurs scientifiques. Il met en évidence le noyau de l'innovation de la communauté de talents et fournit aux talents une plate-forme d'innovation de premier ordre. Il promeut pleinement la construction et l'exploitation des installations scientifiques. Il améliore la capacité de service aux talents internationaux, promeut la mise en œuvre de la politique des « deux zones », établit la plate-forme de services à guichet unique pour les talents étrangers et crée le hall des services d'entrée-sortie ; l'Université Deloitte a lancé des programmes pilotes. Il approfondit les échanges et la coopération des talents, organise des conférences et événements tels que le séminaire du Centre national des sciences international, la Conférence du lac Yanqi et le Forum des talents de Yanqi, afin de construire une plate-forme d'échanges pour les talents de haut niveau nationaux et étrangers.
